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一、概念总结 变量抽样法是一种在审计中用于对总体金额进行估计的统计抽样方法。它通过检查样本项目的金额，并据此推断总体的金额特征，如均值、总值等。 二、学习方法 1. 理论学习：先系统学习变量抽样法的基本原理、公式和适用场景。 2. 案例分析：通过实际的审计案例，理解变量抽样法在具体情境中的应用。 3…

一、概念总结 比例履行法是指在双务合同中，当事人双方均未履行完毕合同义务，一方在对方未履行或未完全履行的情况下，可以按照己方已履行的比例要求对方履行相应义务的方法。 二、学习方法 1. 理论学习：仔细阅读相关的法律条文、学术文章和专业书籍，理解比例履行法的定义、适用条件和法律效果。 2. 案例分析：…

一、概念总结 保证金法是一种在商业交易中，为确保合同履行而要求一方缴纳一定金额作为保证的方法。当交易完成或满足特定条件时，保证金会被退还或用于弥补可能的损失。 二、学习方法 1. 理论学习：仔细阅读相关的经济学和管理学教材中关于保证金法的章节，了解其基本原理和应用场景。 2. 案例分析：研究实际商业…

一、概念总结 变异数－共变异数法是一种用于评估投资组合风险的方法。它通过计算资产收益的方差（变异数）和资产之间的协方差（共变异数）来衡量投资组合的整体风险。该方法基于统计学原理，帮助投资者了解不同资产在组合中的风险贡献和相互关系。 二、学习方法 1. 掌握基础统计学知识：包括均值、方差、协方差的计算…

一、概念总结 模拟技术是一种通过建立模型来模仿真实系统或过程的技术手段。它利用数学、物理或逻辑关系来重现系统的运行和行为，以帮助人们理解、预测和优化系统的性能。 二、学习方法 1. 理论学习：深入了解模拟技术的基本原理、方法和应用领域，通过相关教材、学术论文和专业书籍进行系统学习。 2. 案例分析：…

一、概念总结 “穆勒五法”是由英国哲学家约翰·斯图亚特·穆勒提出的，用于探求因果关系的五种逻辑方法，分别是求同法、求异法、求同求异并用法、共变法和剩余法。 二、学习方法 1. 理论学习：仔细研读关于穆勒五法的定义、原理和示例，理解每种方法的核心要点。 2. 案例分析：通过实际的案例来应用和巩固对每种…

一、概念总结 模范行为影响法是一种通过树立榜样，让员工学习榜样的优秀行为和价值观，从而提升员工素质和企业绩效的管理方法。 二、学习方法 1. 观察分析：仔细观察模范人物的行为细节，分析其背后的动机和思维方式。 2. 对比反思：将自己的行为与模范行为进行对比，找出差距并反思改进。 3. 实践模仿：在实…

一、概念总结 模式转换指的是企业在经营发展过程中，由于内外部环境的变化，从一种经营或管理模式转变为另一种更适应新情况的模式。这种转换涉及到战略、组织架构、业务流程、资源配置等多个方面的调整和变革。 二、学习方法 1. 理论学习：阅读相关的企业管理和经济学书籍、论文，了解模式转换的基本理论和概念。 2…

一、概念总结 模糊管理是一种基于系统科学和模糊数学理论的管理理念和方法，它在管理中不追求绝对的精确和清晰，而是允许一定程度的模糊性和不确定性，以适应复杂多变的环境和情境。 二、学习方法 1. 理论学习：阅读相关的管理学书籍、论文和研究报告，深入了解模糊管理的概念、原理和应用案例。 2. 案例分析：研…

一、概念总结 “留痕管理”是指在管理工作中，通过各种方式保留工作过程和结果的痕迹，以便于追溯、检查和评估。它强调对工作的记录和存档，有助于提高工作的规范性、透明度和责任可追溯性。 二、学习方法 1. 理论学习：阅读相关的管理书籍、文章和研究报告，深入理解留痕管理的原理和方法。 2. 案例分析：研究实…