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多看效应-管理百科-培训学习心得体会

一、概念总结 “多看效应”指个体对越熟悉的事物越喜欢的现象。在人际交往和市场营销等领域具有重要作用。 二、学习方法 1. 案例分析:通过实际的商业案例来理解多看效应的应用。 2. 实验模拟:自己设计简单的实验来观察和验证多看效应。 3. 理论学习:系统学习相关的心理学和营销学书籍中关于多看效应的理论…

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狄伦多定律-管理百科-培训学习心得体会

一、概念总结 狄伦多定律是指,一个团体或组织中所发生的激烈冲突,往往是因为面子问题引起的。要解决这种冲突,关键在于舍弃面子,以理性和合作的态度来处理问题。 二、学习方法 1. 案例分析法:通过实际的企业或组织中因面子问题引发冲突的案例进行分析,深入理解狄伦多定律的应用。 2. 小组讨论:与同事或同学…

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德西效应-管理百科-培训学习心得体会

一、概念总结 德西效应是指当个体在进行一项活动时,如果额外的外在报酬削弱了内在动机,导致个体对活动本身的兴趣和热情降低。 二、学习方法 1. 案例分析法:通过实际的案例,深入理解德西效应在不同场景中的表现和影响。 2. 对比研究法:将存在德西效应和不存在德西效应的情况进行对比,分析差异和原因。 3.…

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等待效应-管理百科-培训学习心得体会

一、概念总结 等待效应指在等待过程中,由于时间的流逝而产生的一系列心理和行为变化。这种效应可能导致焦虑、不耐烦,也可能引发更多的思考和期待。 二、学习方法 1. 理论学习:仔细阅读相关的学术文献、研究报告,深入理解等待效应的原理和机制。 2. 案例分析:研究实际企业或生活中的等待效应案例,通过具体情…

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锐化效应-管理百科-培训学习心得体会

一、概念总结 锐化效应是指在社会知觉中,知觉对象的某一突出特征会影响人们对其整体的认知和评价,使得这一突出特征更加鲜明和清晰。 二、学习方法 1. 理论学习:通过阅读相关的管理学、心理学书籍和文献,深入了解锐化效应的定义、原理和应用。 2. 案例分析:研究实际企业中的案例,观察锐化效应是如何在组织行…

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灯塔效应-管理百科-培训学习心得体会

一、灯塔效应概念总结 灯塔效应是指私有商品可以在公共商品的支持下获得更大的利益。在企业管理中,一些大企业就像灯塔,能够为行业中的其他企业提供方向和示范。 二、学习方法 1. 理论学习:通过阅读相关的经济学和管理学书籍,深入理解公共商品和私有商品的概念以及它们之间的关系。 2. 案例分析:研究实际企业…

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狄德罗效应-管理百科-培训学习心得体会

一、概念总结 狄德罗效应是一种常见的消费心理现象,指的是人们在拥有了一件新的物品后,不断配置与其相适应的物品,以达到心理上的平衡。这种效应反映了人们在消费过程中容易陷入不断追求更多、更好物品的循环。 二、学习方法 1. 案例分析法:通过研究实际的商业案例,了解狄德罗效应在其中的体现和影响。 2. 自…

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叠补丁效应-管理百科-培训学习心得体会

一、概念总结 “叠补丁效应”指的是在企业管理或其他领域中,为了解决一个问题而采取的短期、局部的措施,这些措施往往只是在表面上掩盖了问题,而没有从根本上解决,反而导致更多的问题和复杂情况。 二、学习方法 1. 案例分析法:通过研究实际企业中出现的叠补丁效应案例,深入理解其产生的原因和后果。 2. 对比…

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丁伯根法则-管理百科-培训学习心得体会

一、概念总结 丁伯根法则是由荷兰经济学家丁伯根提出的,主要是指政策工具的数量或控制变量数至少要等于目标变量的数量,而且这些政策工具必须是相互独立、线性无关的。这一法则强调了在实现多个经济政策目标时,需要运用数量相等且有效的政策工具。 二、学习方法 1. 理论学习:仔细研读相关的经济学教材、学术论文和…

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杜嘉法则-管理百科-培训学习心得体会

一、概念总结 杜嘉法则指出:“你的下属一看你的行动,便明白你对他们的要求。”它强调领导者的行为示范对于下属的引导和影响力。 二、学习方法 1. 案例分析:研究实际企业中领导者遵循或违背杜嘉法则的案例,从中汲取经验和教训。 2. 自我反思:将自身的领导行为与法则进行对照,反思是否符合要求,并思考改进方…